مراحل کامل مهاجرت کاری به آلمان ✔️ هزینه ها شرایط مدارک لازم مهاجرت کاری به آلمان
بیمه مراقبت: ۳،۰۵ درصد از درآمد ناخالص، بهصورت مشترک توسط کارمند و کارفرما برای بیمه مراقبت، پرداخت می‌شود.
حدود ۲.۵٪ از حقوق برای حمایت از دوران بیکاری اختصاص داده می‌شود. در صورت از دست دادن شغل، فرد می‌تواند برای دریافت کمک‌هزینه بیکاری اقدام کند.
طبق قانون، حداکثر ساعات کاری قانونی در هفته ۴۸ ساعت است (معمولاً ۸ ساعت در روز، ۵ تا ۶ روز در هفته). در شرایط خاص و با رضایت طرفین، اضافه‌کاری مجاز است، اما نباید از ۱۰ ساعت در روز فراتر رود.
بیمه درمانی برای همه اعضا: باید مشخص باشد که همه افراد خانواده در سیستم بیمه آلمان تحت پوشش هستند
آیا در کشور آلمان کارفرما می تواند کارمند خود را اخراج کند؟
محدودیت سنی، معادل سازی مدرک
حداقل ۳ سال سابقه کاری مرتبط با مدرک تحصیلی (در برخی مشاغل ۲ سال)
تماس با کارشناسان تماس با کارشناسان یادت باشه website ما در ویزایکصد ...
روش دوم این است که قبل از سفر به آلمان، از طرف یک کارفرمای آلمانی پیشنهاد کاری دریافت کرده باشید. دریافت ویزای جستجوی کار در آلمان
مشاهده مجوز‌ها و نماد اعتماد تمام حقوق این وبسایت برای مؤسسه مهاجرتی گوتوتی آر (شرکت گوهران تیام آرتا) محفوظ است.
در این مسیر پیچیده و تخصصی، داشتن یک همراه حرفه‌ای و با‌تجربه تفاوت بزرگی ایجاد می‌کند. موسسه مهاجرتی درنای آبی با سال‌ها تجربه در امور مهاجرت کاری و ویزای آلمان، آماده است تا شما را از نخستین گام، یعنی تحلیل شرایط و انتخاب مسیر درست، تا اخذ ویزا و حتی ورود به بازار کار آلمان همراهی کند.
مهاجرت کاری به آلمان، به‌ویژه برای متقاضیانی که قصد دارند مسیر زندگی، شغلی و مالی خود را در کشوری پیشرفته و قانون‌مند بازتعریف کنند، فرصتی ارزشمند اما حساس است.
همچنین مالیات همبستگی ۵.۵٪ و مالیات کلیسا (در صورت عضویت) ۸ یا ۹٪ از مالیات درآمدی به صورت جداگانه دریافت می‌شود.